Consejos para hacer un currículum

Buenas, querido lector. Uno de los documentos más importantes que puedes necesitar en tu vida laboral es tu currículum, el cual puede hacerte triunfar o fracasar en tu objetivo de encontrar empleo. Por desgracia, muchas personas no saben cómo crear un buen currículum, especialmente aquellas que no tienen experiencia.

Consejos para hacer un currículum

Incluso aunque te dediques a los negocios online como yo, no está de más tener preparada una buena carta de presentación por si la necesitas en algún momento. Por ese motivo, en este post te quiero dar algunos trucos y consejos para hacer un buen currículum, incluso sin saber nada del tema.

Ya verás que crear una carta de presentación de categoría no es nada difícil. Con los consejos adecuados y el conocimiento de lo que buscan las empresas y/o empleadores, podrás componer un currículum ganador aunque no tengas ningún tipo de experiencia. ¿Qué te parece? ¿Te interesa? ¡Pues vamos a ello! 😀

¿Qué es un currículum vitae?


Un currículum vítae (CV) es un documento que resume tu formación y experiencia laboral. Los empresarios suelen utilizarlo para determinar si eres la persona adecuada para el puesto de trabajo que están contratando. También se utiliza para mostrar a tus posibles jefes tus cualificaciones, habilidades y experiencia.

Tu CV debe estar adaptado al puesto que solicitas y en él deben destacarse tus logros, premios y cualquier otra información relevante que te haga destacar entre los demás solicitantes de empleo.

El CV debe ser fácil de leer, estar organizado e incluir tu información de contacto. También debe comprender un resumen profesional de tu experiencia, un repertorio de tus habilidades y una lista de cualquier educación o formación relevante que hayas recibido.

Qué incluir en un CV


Al crear un currículum, debes asegurarte de incluir toda la información importante que buscan los posibles empleadores. Aquí tienes una lista de lo más importante:

  Información de contacto: debes incluir tu nombre, dirección postal, dirección de correo electrónico y un número de teléfono. Asegúrate de que todo esté actualizado para que las empresas o empleadores no tengan ningún problema en ponerse en contacto contigo.

  Objetivo: debes aportar una breve declaración de tus metas profesionales y/o objetivos laborales. No obstante, no te extiendas demasiado: ve al grano.

  Formación: enumera tu formación, incluidos los títulos o certificaciones (reales, por supuesto) que hayas obtenido. No obstante, no seas pretencioso: evita poner cursos o tutorías de corta duración sin relación con el puesto al que aspiras por el mero hecho de «abultar» tu formación.

  Experiencia laboral: especifica cualquier experiencia laboral relevante que hayas tenido, incluido el trabajo voluntario.

  Aptitudes: describe las aptitudes que tengas relacionadas con el puesto que solicitas.

  Premios: enumera (en el caso de tenerlos), los premios u honores que hayas recibido, tanto en el ámbito profesional como en el académico.

  Referencias: a ser posible, incluye al menos 1 referencia que pueda avalar tu trabajo. No es algo imprescindible, pero siempre ayuda 😉

Cómo hacer un currículum sin experiencia


Si no tienes experiencia laboral, no te preocupes. Aún hay formas de crear un buen currículum. Aquí tienes algunos consejos:

➡️  Enfócate en tus habilidades: asegúrate de enumerar cualquier habilidad que tengas que esté relacionada con el trabajo que estás solicitando. Aunque no tengas experiencia laboral, si sabes «vender» tus aptitudes de forma convincente, puedes tener grandes posibilidades de ser escogido.

➡️  Destaca tu formación: incluye cualquier logro educativo o premio que hayas recibido relacionado con el puesto al que quieres acceder.

➡️  Incluye cualquier experiencia de voluntariado que hayas tenido. Aunque puede parecer algo intrascendente, esto demostrará al jefe de personal (o a quien revise tu currículum), que eres una persona dedicada y motivada, incluso sin haber cobrado por ello. ¡Todo el mundo merece al menos una oportunidad! 🙂

➡️  Incluye un extracto de tus cualificaciones al principio de tu currículum. Esto dará a los empleadores una visión general de quién eres y qué puedes aportar.

A tener en cuenta
Aunque los datos anteriores son muy importantes para incluir en tu currículum, evita poner párrafos grandes y molestos de leer. En este sentido, las listas de resumen son la mejor opción.

Consejos para crear un currículum profesional


A la hora de crear tu carta de presentación, utiliza un formato profesional, no te limites a enumerar tu información en un trozo de papel. Microsoft Word o Adobe InDesign, por ejemplo, son herramientas perfectas para crear un currículum más pulido y de aspecto profesional.

  Asimismo, asegúrate de que tu currículum se adapte al puesto al que optas. No utilices el mismo currículum para todos los puestos.

  Utiliza palabras clave. Las empresas suelen utilizar programas informáticos para buscar en los currículums palabras clave relacionadas con el puesto. Asegúrate de incluir dichas palabras en tu currículum para que sea recogido por estos programas.

Para averiguar las palabras clave más relevantes a incluir, es tan fácil como acceder a un portal de empleo (como Infojobs, por ejemplo), y revisar los términos más repetidos en las diferentes ofertas de trabajo que hay en exposición.

  No te olvides de  corregir tu currículum  en busca de errores ortográficos o gramaticales, ya que en caso de haberlos, pueden arruinar completamente tu carta de presentación.

  En muchas ocasiones, más no es mejor. A los jefes de personal no les gusta perder el tiempo revisando currículums extensos, así que cerciórate de que el tuyo no tenga más de dos páginas, incluyendo exclusivamente la información más relevante con respecto al empleo al que aspiras.

•  Incluye un perfil de Linkedln. Aunque no es ni mucho obligatorio, tener un perfil en esta red social de profesionales siempre es una ayuda extra, sobre todo en el caso de que el jefe de personal quiera indagar un poco más sobre ti en la red 😉

Cómo hacer un currículum en España


Si estás solicitando un trabajo en España, hay algunas cosas que debes tener en cuenta a la hora de crear tu currículum:

  Utiliza el formato europeo, ya que las empresas españolas prefieren este formato para los resúmenes curriculares. Este formato incluye una foto, una lista de cualificaciones, una declaración personal y una lista de experiencia laboral.

  Incluye una  foto . Los empleadores españoles prefieren los currículos con foto. Asegúrate de incluir una foto profesional tipo carné que sea reciente.

  Utiliza el idioma español (de España). Esto puede parecer obvio, pero es realmente importante en el caso de que seas latinoamericano (o de otro país) y residas en España.

Errores que debes evitar al hacer un currículum vitae


Al crear un currículum, es importante evitar errores comunes que podrían costarte el puesto, como por ejemplo:

 1   No adaptar el currículum. Asegúrate de que tu currículum esté adaptado al puesto al que optas. Como indiqué más arriba, no utilices el mismo currículum para todas las ofertas de trabajo. Descarta todo lo que no se relevante.

 2   Utilizar un formato incorrecto. Aunque cuesta un poco más de trabajo, merece la pena utilizar un formato profesional, como Microsoft Word o Adobe InDesign. Si quieres algo más fácil, también puedes utilizar plataformas como Canva, que disponen de plantillas prediseñadas que puedes modificar a tu gusto.

 3   No corregirlo. Los errores ortográficos o gramaticales dan una imagen lamentable y echará por tierra todas tus posibilidades.

 4   Mentir o «inflar» tus aptitudes y/o títulos académicos ya que, en el caso de superar el corte y pasar a la siguiente fase (la entrevista presencial), te pillarán y serás descartado de forma instantánea. Eso por no hablar de la posibilidad de entrar en una lista negra en el caso de tratarse de una gran empresa 😮

Conclusión y opiniones sobre un buen currículum


Crear un buen currículum puede ser todo un reto, sobre todo si no tienes experiencia. Sin embargo, con los consejos que te he mostrado y el conocimiento de lo que buscan los seleccionadores de personal, puedes crear una carta de presentación profesional y con grandes opciones de captar la atención de tus futuros jefes.

Recuerda centrarte en tus habilidades, destacar tus logros y usar palabras clave para que tu currículum destaque.

Además, asegúrate de utilizar un formato profesional, realizar las correcciones que sean necesarias y mantenerlo actualizado, breve y conciso. Con estas pautas, tus opciones de lograr el puesto de trabajo aumentarán de forma exponencial.

No obstante, si después de todos tus esfuerzos no consigues que te contraten, te recomiendo que eches un vistazo a las decenas de oportunidades de negocio que existen en la red, muchas de las cuales no necesitan ningún currículum, además de ser más lucrativas y menos «esclavas» que lo que supone trabajar para otros 😉

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